(Imagen tomada de: Revista Gerente)
Ser capaz de mantener una compañía por la senda de la prosperidad y el crecimiento empresarial no es una labor fácil de llevar a cabo hoy en día. Las constantes y difíciles turbulencias que Colombia y el mundo han tenido que enfrentar en los últimos años, han impulsado a los empresarios de la era digital a fortalecer sus capacidades y su mente para poder tomar decisiones acertadas de forma rápida y efectiva, teniendo muy presente que cada movimiento que realizan tiene el potencial de afectar sus actividades por completo.
Aunque en Colombia, su labor como líderes se ha visto claramente dificultada por los continuos retos y cambios relacionados con el ámbito económico, político y social, su tenacidad y su ingenio han permitido que ellos a diario logren superar victoriosamente cada obstáculo hasta alcanzar sus metas de fortalecimiento y desarrollo. Este es, sin lugar a dudas, el caso del Grupo Empresarial OIKOS; una organización que, a pesar de los cientos de desafíos que ha tenido que afrontar en la última década, ha podido salir adelante gracias a la pasión y perseverancia de dos de sus directivos que, debido a su destacada labor, fueron incluidos en la lista de los 100 Gerentes más exitosos de la Revista Gerentes: El presidente del Grupo Empresarial OIKOS, Luis Aurelio Díaz Jiménez y la gerente comercial de proyectos de OIKOS, Claudia Estefan-Díaz.
De acuerdo con lo compartido por el presidente del Grupo Empresarial OIKOS en esta última edición de la revista, el triunfo de los líderes actualmente radica en su capacidad para adaptarse y prosperar: “la berraquera del empresario colombiano surge de tener que operar y crear empresa durante años, en un ambiente de altísimos retos y cambios permanentes que no permiten entrar en zona de confort”.
Además, para contribuir a este excelente liderazgo y poder de esta forma solventar de manera exitosa cada una de las dificultades que se han presentado a lo largo de su trayectoria en la industria inmobiliaria, los directivos y gerentes del Grupo Empresarial OIKOS se han puesto a la tarea de consolidar un equipo de colaboradores sumamente capacitado. Este grupo, conformado por todos y cada uno de los empleados que contribuyen al crecimiento de la empresa, se caracteriza no solo por sus múltiples cualidades y competencias, sino también por su capacidad de adaptación y ágil respuesta frente a escenarios cambiantes.
Este factor diferencial en su equipo es un resultado que surge de la filosofía que maneja la compañía respecto al trabajo y que la gerente comercial de proyectos de OIKOS, explicó en la misma edición de la Revista Gerentes como: “(…) no importa que a veces nos equivoquemos, somos humanos, lo importante es corregir rápidamente, aprender de los demás y de nuestros propios errores, enseñar a otros y seguir adelante”.
En definitiva, unos líderes capaces y apasionados por su trabajo y por su empresa, y un equipo de profesionales listos para enfrentarse a cada reto que el día a día les imponga, son la clave detrás del éxito de esta reconocida empresa que desde hace más de 40 años viene desarrollando y construyendo futuro en Colombia.
Artículo tomado de Altos empresarios
